samedi 15 dcembre 2018

A Actualité syndicale

Les principaux résultats de l'étude prospective de l'emploi & de la formation 2017

  • L'Institut pour le Développemet des Compétences en Nouvelle-Calédonie (IDC NC) a publié hier (*) les premiers résultats de l'enquête prospective emploi-formation.
  • Menée de mai à octobre 2017 par l'Observatoire, elle a pour objectif d'évaluer les besoins en emploi et en formation des entreprises privées et publiques.
  • Elle permet de mieux connaître les attentes en termes de formations, de métiers et d'établir le profil des salariés en Nouvelle-Calédonie. 
  • Réalisée tous les 2 ans depuis 2011 pour le compte de la Nouvelle-Calédonie, l'enquête a reçu en 2017 les réponses de 2 464 entreprises représentants 28 968 salariés. 
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  • Quelques chiffres 
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  • La formation 
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  • => 39 % des entreprises proposent des formations à leurs salariés, soit une baisse de 17 points par rapport à 2015. 
  • => Les principaux freins à l'effort de formation cités par les employeurs sont des contraintes d'organisation, des contraintes financières et une offre de formatoion jugée inadaptée. 
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  • Les salariés
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  • => 40 ans, c'est l'âge moyen de la population salariée, en hausse de +2,1 ans depuis 2011. 
  • => 47 % des salariés sont des femmes. 
  • => 82 % des salariés travaillent en province Sud. 
  • => 2 salariés sur 3 travaillent dans le privé. 
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  • Prospective d'emploi 
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  • 35 % des entreprises ont l'intention d'embaucher dans les années à venir. Une part qui ne cesse de diminuer depuis 2011 (- 8 points depuis 2011). 
  • Sur les 1 428 projets de recrutement rencensés, on note : 
  • - 71 % de créations de postes
  • - 80 % d'emplois non cadres
  • - 74 % de CDI
  • - 74 % de temps complet
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  • La publication est disponible en ligne sur le site www.idcnc.nc
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  • (*) : Lundi 8 octobre 2018 
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