Objectifs pédagogiques : connaître le nouveau cadre juridique de l’intéressement et apprendre à préparer la négociation d’un accord d’intéressement. Ces deux points représentent quelques uns des objectifs à atteindre en fin de formation pour la dizaine de stagiaires venus au siège de notre Organisation le jeudi 16 juillet dernier. Le contenu étant assez vaste, il comprenait entre autres « la notion d’intéressement, la composition de la délégation des négociateurs, sa préparation, les bénéficiaires, les modalités de répartition de l’intéressement etc… ». Il est demandé dans ce genre d’accord d’avoir une capacité d’analyse de la situation de l’entreprise, et de bien connaître son contenu afin d’identifier les risques de non-conformité aux dispositions légales. Développée par Orelly Streter, chargée d’études juridiques à la DTENC, elle est intervenue dans le cadre du partenariat entre le CCEOP et l’IRS (Institut des Relations Sociales N-C). La majorité des stagiaires étant des délégués syndicaux, tous ont apprécié et retenu des informations nécessaires à la bonne conduite et au suivi d’un accord d’intéressement.

Prochain stage : les 6 et 7 août 2015, il concernera en particulier les délégués du personnel. Il se tiendra à Nouméa au siège de l’USTKE.