jeudi 21 novembre 2024

A Actualité syndicale

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Lancement de l'enquête prospective emploi-formation 2017

  • L’enquête prospective emploi-formation démarre en mai et elle sera menée jusqu’en octobre prochain auprès de toutes les entreprises du pays, employant au moins un salarié.
  • Objectifs. Réalisée tous les deux ans depuis 2011, cette enquête a plusieurs finalités :
  • - d’évaluer les besoins en emploi et formation des entreprises calédoniennes, privées et publiques,
  • - de mieux connaître les attentes en termes de métiers,
  • - d’établir le profil des salariés du pays.
  • Ainsi, plus de 6 000 employeurs représentant 86 500 salariés sont invités, de mai à octobre 2017, à répondre à un questionnaire de quatre pages s’articulant autour de cinq thèmes :
  • - l’appréciation du secteur ;
  • - les effectifs de l’entreprise ;
  • - les besoins en emploi ;
  • - les besoins en formation.
  • La collaboration des employeurs est essentielle pour obtenir des données conséquentes et fiables. Les résultats de l'étude contribuent à fournir une aide à la décision en matière d'emploi et de formation et donnent un éclairage susceptible de servir aux employeurs, aux partenaires sociaux et aux institutions publiques (définition des axes prioritaires de formation professionnelle continue, tableau des activités professionnelles ...).
  • Nouveauté 2017. Dès le lancement de l’enquête, les employeurs recevront par courriel un lien personnalisé offrant un accès direct pour répondre au questionnaire en ligne. Ceux qui ne l’auraient pas reçu pourront en faire la demande sur le site www.idcn.nc.  Dans un second temps, les employeurs qui n’auront pas répondu en ligne recevront par courrier le questionnaire papier et une enveloppe réponse. Le questionnaire sera également téléchargeable sur le site de l’IDC.NC.
  • Une fois complété, le document pourra être, au choix :
  • - déposé à l’accueil de l’IDCNC au n°1, rue de la Somme à Nouméa,
  • - renvoyé gratuitement par courrier en utilisant l’enveloppe T remise avec le questionnaire,
  • - numérisé et renvoyé par courriel à l’adresse etude.prospective@idcnc.nc,
  • - télécopié au 27.20.79.
  • Sept enquêteurs seront mobilisés pour contacter les entreprises par téléphone et les accompagner dans leur démarche. Une permanence téléphonique est par ailleurs disponible au 28.42.98 pour répondre aux interrogations des employeurs.
  • Les réponses devront parvenir au plus tard le 1er octobre 2017. L’analyse des données recueillies permettra de publier des résultats au cours du 1er semestre 2018, ainsi que différentes études telles que «  Les métiers porteurs » ou « Les salaires ».
  • Pour mémoire, en 2015, 39 % des employeurs ont répondu à l’enquête sur la base du volontariat. Les données collectées concernaient alors 48 % des salariés en Nouvelle-Calédonie.
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  • L’Observatoire de l’IDC-NC est en charge du suivi et de l’analyse du marché de l’emploi en Nouvelle-Calédonie. Au-delà de la diffusion et de l’analyse des principaux résultats (évolutions et caractéristiques de l’offre et de la demande), son champ de compétences se situe à un niveau « Métier ».


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