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Mouvement d'humeur au Méridien
Ingrid
19 Déc 2016
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Fédération THT (Transport, Hôtellerie & Tourisme)
Encore une fois, le personnel du Méridien avec le soutien du personnel estampillé Ustke ont fait le forcing ce matin en dénonçant « le manque d’une politique de rééquilibrage et le manque de personnels locaux dans les postes d’encadrement », signale Donatien Wangan, délégué syndical STKE/Méridien. « On soutient la candidature d’une kanak au poste d’assistance RH qui est bardée de diplôme dans le secteur de l’hôtellerie. On demande la mise en place de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), l’évolution catégorielle de trois de nos adhérents et une grille salariale 5 étoiles », réclame le délégué syndical STKE qui espère une issue favorable à ces revendications datant du début de ce mois-ci. Une réunion est prévue à 17 heures aujourd'hui avec la direction de cet établissement hôtelier situé au bout de la baie de l’Anse-Vata.
« On dénonce fermement une politique de recrutement qui favorise les 22 000 », soulève Jimmy Hnaxenine, délégué du personnel excédé par sa direction qui ne prend pas en compte les candidatures des locaux à des postes à responsabilité.
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Fédération des Industries & des Services
SIEM : signature du protocole de fin de conflit
Un préavis de grève a été envoyé le 9 décembre à la direction de la SIEM (Société Industrielle des Eaux du Mont-Dore) faisant suite à un cahier de revendications déposé à la mi-novembre dont trois points importants étaient particulièrement attendus. « Une prime de panier, une modification des horaires de travail pour 2 adhérents, et enfin une augmentation salariale pour nos 8 adhérents », précise Fidel Malalua, secrétaire général de la Fédération des Industries & des Services. Après 9 jours de mobilisations sur place avec la section syndicale STKE, « notre fédération est parvenue à signer un protocole d’accord vendredi dernier à 18 heures mettant fin à ce conflit sous l’égide de deux responsables syndicaux », indique le secrétaire général.
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